人事室校園公告
轉知有關現職公務人員依公務人員任用法施行細則第21條規定商調，或依第21條之1規定先派代理並依限送審者，其調任後得以併計公務人員訓練進修法第15條所定應繼續履行服務義務期間一案
{{ $t('FEZ001') }} 人事主任
{{ $t('FEZ002') }} 人事主任|
經查上開訓練進修法第15條第2項之規範意旨，係為配合任用法商調程序及促進機關間人才交流，使公務人員於符合指名商調法定調動時，其應繼續服務期間得以合併計算。準此，現職公務人員依上開任用法施行細則第21條指名商調，或依第21條之1規定先派代理並依限送審者，其調任後得以併計訓練進修法第15條所定應繼續履行服務義務期間。
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轉知有關現職公務人員依公務人員任用法施行細則第21條規定商調，或依第21條之1規定先派代理並依限送審者，其調任後得以併計公務人員訓練進修法第15條所定應繼續履行服務義務期間一案
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